人力资源
岗位职责:
任职资格:
二、面试条件
(一)女,18-26周岁,大专以上学历;
(二)机场地勤安检专业、航空服务、航空运输或其他相关专业;
三、录用程序
(一)面试
(二)健康体检(体检费自费)
(三)信息收集与背景调查
(四)入司培训
四、正式录用后待遇
试用期期满转正后待遇在3500以上,年终季度奖金及个别补贴未纳入(缴税和扣缴保险个人缴费部分后略有减少)
半年奖说明:截止到每年6月底在册的员工,工作满6个月(不含试用期)的发放全奖,不满6个月的按实际工作月份(不含试用期)发放奖金。
全年奖说明:截止到每年12月底在册的员工,工作满1年(不含试用期)的发放全奖,不满1年的按实际工作月份(不含试用期)发放奖金。
行业:航空/航天研究与制造
规模:1000-9999人
性质:
地 址: