岗位职责：
1. 负责客户关系管理以及重点客户的跟进和职位运作；
2. 与潜在客户保持良好的关系，对目标行业进行有效的分析和研究；
3. 制定候选人搜索计划，针对目标职位进行有效的甄选和推荐；
4. 根据客户需求，分析职位特定要求，定义搜寻目标/范围，搜寻/联络相关候选人，进行筛选/面试/评价，并进行推荐；
5. 保持与候选人/客户之间的有效协调，安排面试，跟踪结果；
6. 向客户提供薪酬建议，参与薪资谈判；
7. 提供候选人背景调查，定期跟踪候选人在新公司试用期的工作状态并及时跟客户沟通；
8. 根据需要完成相关搜寻报告和目标市场人力资源状况的分析；
9. 与候选人/客户保持长期联系，维护公司专业形象，保证公司服务品质。
任职资格：
1. 大专以上学历；
2. 人力资源专业、企业管理专业、市场营销专业优先；
3. 有半年以上猎头工作经验或一年以上人事工作经验者优先；
4. 具有很强的交流能力，有从事销售经验的优先；
薪资待遇：行业内有竞争力的薪酬，具体需与面试官面议。
行业：中介服务
规模：20人以下
性质：民营
地 址：人民大街7457号金士百大厦6楼
收藏
