岗位职责：
如下：
任职资格：
[主要职责]
以数据驱动、PAD作业的模式，进行本地区招商银行信用卡及一卡通等产品的推广工作
[应聘者要求]
国家承认的全日制大专及以上学历书
沟通能力强，热衷销售工作，乐于接受挑战，追求高业绩、高奖金收入
[工作内容及福利]
1. 多元的推广模式——让您重新认识信用卡行业
网银数据营销、交叉销售、商务助力推广、商户协销、自助网点营销、企业商户驻点、陌生拜访
2. 优越的薪酬福利待遇——让您高枕无忧
薪资标准=高底薪（2600元）+月度补贴（含交通、餐费）+不封顶月度提成奖金（3000元/月以上）+季度奖金（1500元/季度）+高额的激励奖金（1500元/月以上）
+高低温补贴（1800元）+年度津贴（满一年1800元，满两年3600元，满三年6000元）；月均工资7000+
3. 保险保障=五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）+额外商业保险，每年根据上一年收入调整社保和公积金基数，
4.完善的培训体系——让您胜人一筹
全方位入职培训：新员工首月带薪培训(2000元培训当月业绩保留至下个月），优秀辅导员全程带教，帮助新人轻松入门
年度数次专业技能培训：开设销售技能、金融产品、商务礼仪等课程，打造全方位的销售精英
5.每年一套量身定制行服（包含西装一套，西裤2条，衬衫长袖2套，衬衫短袖1套，领带一条），价值约5000元。
6.健康体检福利--为员工提供每年一次价值约1200元体检服务。
7. 广阔的职业发展空间——让您成就未来
内部轮岗：商务、推广、行政、市场 （管理岗位100%内部提拔）
管理路线：业务代表 辅导员 助理主任 业务主任（正式编制） 推广经理（任职干部）
分支行输送：分行信用卡联络员、分行理财客户经理、对公客户经理（每年2次向分行输送优秀人才）
联系方式：王老师/18706186669
行业：银行
规模：10000人以上
性质：股份制企业
地 址：友谊北路51号合众大厦B座3层
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